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深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，山东龙8国际一公司党委精心研究谋划、迅速启动部署，抓好学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等任务，引领带动党员干部把学习教育与中心工作结合起来，确保学习教育取得实效。 坚持深学细悟，筑牢学习教育思想根基。领导班子成员充分发挥“关键少数”头雁作用，以身作则，在日常工作和生活中严格遵守各项纪律作风要求，带头学习中央八项规定精神。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨党委理论学习中心组集体（扩大）学习会，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，原原本本深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，带动党员干部学习层层推进。党委成员结合学习体会和工作实际深入交流研讨，真正做到读懂弄通、学深悟透、把握真谛，为基层党组织学习教育做好示范表率。班子成员结合分管领域，聚焦各项重点工作，赴基层党组织、重点项目开展讲党课活动，重点围绕加强作风建设与工作实际的结合点，为全体党员注入一剂作风建设“清醒针”，推动学习教育入脑入心。各党支部依托‘三会一课’、主题党日活动等载体，组织党员干部认真开展学习教育，观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，加强警示教育，筑牢党员干部作风建设思想根基。 坚持边学边查，扎实推进问题整改整治。基础设施公司党委坚持问题导向，加强工作调研，带头查问题严整改，领导班子和班子成员对照2个问题清单和《基层“四风”10种隐形变异表现》，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深挖思想根源，严格查摆问题，找准症结，制定整改措施，建立整改台账，敢于动真碰硬，深入查改整治。党委书记带队，深入基层项目开展中央八项规定精神学习教育暨“双满意”活动，通过文件宣贯、座谈交流、调查问卷等内容，全面掌握干部职工真实诉求，精准定位工作薄弱环节，持续优化管理决策，改进总部服务质量，提升整体工作效能，不断增强干部职工归属感，提升干部职工满意度。严肃劳动纪律，规范因公出差、休假管理，成立督导检查组，不定期开展检查，进一步规范工作秩序，提高工作效率。紧盯重点领域关键群体，靶向发力，加大学习教育力度，严格管理监督，构建风清气正政治生态。 坚持真抓实干，确保学习教育取得实效。基础设施公司党委注重推动学习教育成果转化，以廉政宣传教育月为契机，开展节前廉政谈话、假期舆情监测、廉政书法作品征集、悬挂廉洁标语等宣教活动，教育引导干部职工充分认识作风建设重要性；结合保密宣传教育月，将作风建设与保密教育融会贯通，开展“筑牢保密防线 守护国家安全”主题党日活动、参观教育展馆、组织知识竞答、观看宣传片、张贴海报等宣教活动，凝聚“抓作风、强保密”的协同合力，深入推进能力作风建设，强化安全保密意识，筑牢安全保密防线；与民法典宣传月有机结合，以案说法，对与公司经营相关的重要法律条款进行解读，推动民法典学习与生产经营深度融合，与作风建设同频共振，保障各项经营活动有序开展。 |
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